DeSI : Development Systemic Inventory
La seule psychométrie systémique professionnelle qui évalue 84 soft skills et 26 traits de personnalité Simplicité, précision , prise en compte des profils Atypiques et des handicaps psychiques. |
Une formidable innovation psychométrique pour votre processus RH :
approche systémique de l'Humain et restitution en psychologie positive pour construire les motivations intrinsèques de vos équipes DeSI-TalentsDeSI est un nouvau dispositif d'Assessment permettant d'évaluer de manière globale les aptitudes de savoir être d'une personne et sa capacité à les développer pour augmenter naturellement son efficacité et son attractivité professionnelle, tout en protégeant sa santé.
Les dirigeants des entreprises dynamiques et humaines adoptent en ce moment ces nouveux processus RH, afin d'aider leurs salariés à s'épanouir dans leur poste. Ce nouveau challenge gagnant-gagnant autour des « soft skills » permet aux entreprises éthiques de se différencier des vieilles structures « presse-citron ». Avoir des salarié épanouis et reconnus augmente naturellement la productivité de l'organisation et multiplie de 3 à 8 fois ses résultats nets ! |
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