DeSI : Development Systemic Inventory
La seule psychométrie systémique professionnelle qui évalue 84 soft skills et 26 traits de personnalité Simplicité, précision , prise en compte des profils Atypiques et des handicaps psychiques. |
Une formidable innovation psychométrique pour votre processus RH :
approche systémique de l'Humain et restitution en psychologie positive pour construire les motivations intrinsèques de vos équipes DeSI-TalentsDeSI est un dispositif moderne, simple et effiace, permettant aux équipes RH d'évaluer les soft skills de leurs collaborateurs et de rapprocher leur profil de savoir-être avec celui attendu par le poste qu'ils occupent, afin d'identifier leurs Talents, de détecter leurs Potentiels et d'identifier leurs besoins en Formation.
Ces nouveaux dispositifs RH permettent aux entreprises d'avoir l'ambition d'apporter à leurs collaborateurs un équilibre Performance-Epanouisement-Santé. La magie des soft skills ouvre une nouvelle voie vers une biien plus grande attractivité des équipes, car en se connaissant mieux chacun peut s'épanouir dans son rôle collectif. |
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