DeSI : Development Systemic Inventory
La seule psychométrie systémique professionnelle qui évalue 84 soft skills et 26 traits de personnalité Simplicité, précision , prise en compte des profils Atypiques et des handicaps psychiques. |
Une formidable innovation psychométrique pour votre processus RH :
approche systémique de l'Humain, restitution en psychologie positive pour construire les motivations intrinsèques de vos équipes. Attractivité, Performance, Ethique, Divesité, Atypisme, Inclusion du Handicap. DeSI-CoachingQuelles sont vos clés de développement de votre
Intelligence Emotionnelle ? Comment les travailler et pour quoi ? DeSI est une innovation majeure dans le monde du Coaching professionnel pour identifier vos réelles clés de développement personnel. Notre Intelligence Emotionnelle est composée de 83 composantes, toutes interconnectées entre elles. C'est pour cela qu'un "coaching intuitif" ne suffit pas : il est indispensable d'évaluer votre équilibre émotionnel actuel avant de vous proposer un plan de coaching. Prise en compte des profils atypiques Prise en compte de l'état d'épuisement, burnout, dépression...si Prise en compte des situations de handicap, y compris psychique. DeSI-Coaching, une démarche innovante et efficace vers votre épanouissement et le développement de vos Talents ! |
|
|
