Mieux se connaître pour s'épanouir

DeSI : une formidable innovation en psychométrie professionnelle

DeSI (Development Systemic Inventory) est la première psychométrie systémique professionnelle. Cette inovation scientifique vous offre la puissance unique d'une approche globale, éthique et fine de l'Humain (250 dimensions).
Elle est aussi la seule à tenir compte des particularités des profils atypiques et des besoins des personnes en situation de handicap pour une insertion professionnelle bien plus valorisante.

Conçue pour répondre à la nouvelle stratégie RH de la Gestion des Talents, elle permet de détecter et mesurer de manière rationnelle vos soft skills (voir recommandation de France Stratégie). Cette formidable innovation Humaine a été conçue autour des dernières découvertes en Neurosciences comportementales et affectives : gestion des émotions, développement des motivations intrinsèques, performance naturelle et prévention santé.
Elle a pour ambition d'offrir à chacun son
équilibre
​performance-épanouissement-santé​

Il était temps de remplacer les vieux tests incomplets, désuets et qui ne correspondent plus à l'Humain... (ils ont de 60 à 120 ans, et n'ont jamais été remis à jour !).

C'est pour cela que DeSI est né :

• ​Pour donner une suite de vrais outils performants et fiables aux professionnels engagés vers l'éthique
• Pour aider chacun à mieux se connaître et protéger sa santé mentale et physique
• Pour permettre aux bénévoles de l'accompagnement de se professionnaliser et de s'outiller
• Pour accueillir et valoriser la Diversité dans chacune de nos organisations : Atypismes, Handicaps...  

Validation scientifique...

L'Offre DeSI se décline dans ces 6 domaines de la vie courante

Quel sujet vous intéresse en premier ?...

L'Entreprise

Le Territorial

La Formation

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L'Emploi

Le Social

Le Particulier

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Formez-vous à cette nouvelle génération de tests de personnalité ou de dispositifs d'Assessment Centers (profilage pour l'entreprise), ou bénéficiez de bilans individuels auprès de nos experts certifiés dans plusieurs pays.

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Grâce à DeSI, vivez de belles aventures humaines dans les 3 situations les plus courantes

La finesse des tests DeSI permet d'animer de nouvelles prestations d'une profondeur incomparable :

• Sessions collectives de découverte de Soi : spectacles, ateliers, tables rondes, formations...
• Sessions individuelles de Connaissance et de Développement de Soi : préparation au coaching, prévention santé
• Aide à la décision : assessment centers, recrutements éthiques, promotions internes réussies, mobilités motivantes et éthiques, reclassements respectueux et durables

Actions Collectives

• Organisation : répartition des rôles en fonction des natures et des profils de chacun
• Cohésion : souder les équipes car chacun se reconnait dans l'oeuvre collective
• Transformation : redéfinir les rôles pour permettre l'épanouissement de chacun et développer la performance collective

Actions Individuelles

• Gestion des Talents : développer l'efficience du collaborateur tout en préservant sa santé et son bien-être
• Coaching : définir son réel besoin, la méthode, et mesurer le vrai résultat à la fin de son coaching
• Prévention santé : savoir décoder le vrai problème pour faire intervenir le bon professionnel

Aide à la décision

• Recrutement : nouvelle démarche éthique détectant les aptitudes naturelles du candidat et les risques réels pour l'employeur
• Promotion interne : savoir valoriser et faire confiance tout en maîtrisant les risques pour chacun
• Mobilité ou Reclassement : permettre la liberté de choisir pour mieux s'épanouir​​

DeSI est déjà présent dans

Pays

Grâce à

Comptes d'Assesseurs
Certifiés

Et étalonné sur la base 

Bilans

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